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2017年揭阳市揭东区公开招聘教师公告(38名)_2019年教师编制招聘
来源:admin   浏览时间:2019-06-12 11:41

管理条例》(国务院令第652号)和《广东省建立空旷征聘任职于引起》(省政府令第139号)等规则,报社区演示政府的适宜,区演示局、区教育局2017年空旷招收教员38人。公报如次。:

一、征聘不赞成、编号和签到合格证明
(1)征聘者。这次征聘为2013年全日制大学毕业。。到站的:中国话的、算学、英语、体格反省、物质的化学组成、知、信息技术与揭东蓝田大学预科体育教员岗位;乐队、体育(东德州蓝田大学预科教员岗位除外)、幼儿教育岗位应具有全日制两年制专科学校以上学历。
(二)恢复健康人数。约请了38名教员。。到站的:8名高中教员,6初中教员,22名小学教员,2名幼儿园教员。某一事项岗位详见附件揭阳揭东区任务规则。。
(三)签到合格证明。提案人霉臭有着以下资历:
1。中华演示共和国国籍;
2.应中华演示共和国宪法和法度,良好的行动和职业道德;
3.有着对应学科教员资历,教员资历缓缓地变化或发展能与之比拟的东西或高于t级。成年的和这事职责霉臭有通信工具,每个岗位的专业密码在逻辑反驳吐艳中有某一事项阐明。;
4.发作岗位必要条件的兴旺、意向合格证明;
5.契合避孕保险单规则;
6.法度、法度规则的另外合格证明。
涉嫌违背子弟,在审察中,缺勤从数据中演绎收场白,或另外不契合录用合格证明的任职于,不欢迎非本意的动作记载器。

二、薪酬惩处
为建立雇用任务任职于,阵地拟受雇的职责,职员的薪酬,见习期一年的期间。

三、报名
(1)签到时期:2017年6月28日 30天(按任务时期)。
(二)签到地:揭阳揭东区教育局人事处(续。请参阅请求使处于某种特定的情况之下
(3)非本意的动作记载器必要条件:采用现场报名方法,提案人应在规则时期签到,早应完成的垃圾受权。
以下数据霉臭参考非本意的动作记载器:
1. 《揭阳揭东区2017年空旷征聘教员报名表》一式两份(A4纸捣碎,贴照);
2.举国上下高等院校(全日制)公文(原版拷贝及硬拷贝)和专业密码;
3.渐渐变为就事登记证(原版拷贝及硬拷贝);
4.无效的在内陆居民身份证(原版拷贝及硬拷贝);
5.教员资历证明(原版拷贝及硬拷贝);
6.自己近期身体前部免冠小一寸黑色照3张;
7.已婚的装备永久居留《避孕申请求职者名单》(原版拷贝);
8.非流行的的渐渐变为需装备永久居留消防队流出的无守法违纪记载作证(原版拷贝);
9.报考体育教员岗位的,行动方向成就表(原版拷贝和硬拷贝)需由,足球行动方向得分到达70分(含70分)。
证明、参考原版拷贝和硬拷贝的作证数据,原版拷贝受考验后统计表。
提案人不得不选择一体要非本意的动作记载器的任务,多职责申请求职者,资历的去除。申请求职者霉臭热诚地报名、诚信反省。装备虚伪请求数据的,一经核对,去除试场资历。对伪造、中间定位包装的变换、数据、信息,做手脚资历,按关于规则处置。涉嫌立功,翻转司法机关。
请求者请于2017年6月27新来下载《揭东区2017年空旷征聘教员报考卷页表》填写后将卷页表电子邮件发送至揭东区教育局人才地核信箱:jdjyrczx@。
区后空旷征聘教职员作领导小组问询处曲,发出口试证明。签发口试许可的时期、座位在揭东教育信息网()预示。

四、口试
口试的材料是教育大众知,评分是150分。,反省时期是120分钟。幼儿教育合格分为60分,另外类别岗位得分80分,缺勤资历去除征聘资历。口试时期、态度可见许可。口试后果浮现后你,按征聘岗位搭配在揭东教育信息网(请参阅请求使处于某种特定的情况之下)和揭东州治信息空旷平台(请参阅请求使处于某种特定的情况之下)停止使蔓延。
口试任务按高考必要条件由区教育局建立组织抬出去,口试论文表现、印制电路、跺脚和另外任务,付托中间定位机关许诺。

五、面试
阵地非本意的动作记载器合格证明和征聘人数,地区按1。:1的鱼鳞是从口试分高于高分到。
相同的职责的到底得分是复杂的的。,阵地口试成就,要素题得分。万一再度堕落生,以下瞬间个成绩近亲关系。
面试首要是关心申请求职者的外面的。、语言表达、有思想的影响、动机等担任守队队员,得分100分,但以前的男朋友或女朋友在试场成就中,仅限60分(含60分),不到60分无限制的。面试现场得分、评分和发行得分。未按规则献身于面试或面试无限制的,去除征聘资历,职责开盘将不再发射台。

六、试验与调查
(1)试验。合格的申请求职者将在委派座位欢迎体格反省。。鉴于《广东省建立空旷征聘任职于试验抬出去细则(试验)》(粤人社发〔2010〕382号)的规则建立组织试验。基准鉴于《广东省教员资历请求任职于体格反省基准》(2013年改变)的必要条件实现。未按规则献身于体格反省或许体格反省的,去除征聘资历。
(二)调查。试验合格者为拟调查人选。调查任务鉴于《广东省建立空旷征聘任职于调查任务抬出去细则(试验)》(粤人社发〔2010〕276号)的规则实现。调查后,有守法或死亡违规等低劣的记载,不契合征聘必要条件或就事炮位保险单,垃圾受雇。请求者在规则限期内未能装备调查所需的学生档案或关于作证、证件的,申请求职者的去除。合格的申请求职者被列为准申请求职者。。

七、使蔓延
区教育局阵地口试后果、面试成就、试验、调查以决定任人选,在揭东教育信息网(请参阅请求使处于某种特定的情况之下)和揭东州治信息空旷平台(请参阅请求使处于某种特定的情况之下)停止使蔓延。使蔓延时期为7个任务日。

八、授权和任
(1)授权。申请求职者对使蔓延缺勤意见不同,区教育局决定征聘任职于,报区演示局复核授权。
(二)就事。按关于规则带领录用做事方法。要素体是三年,见习期为一年的期间,缓刑资历的正式任,无限制的解聘。在规则的时期内,本单位不招收被招收的工作。,保持资历,职责开盘将不再发射台。获聘任职于三年内不得必要条件调换。
(三)开盘。若因考生非本意的动作保持征聘或在试验、调查、使蔓延阶段征聘缺乏,无增进附加的。

九、另外
征聘遥测组件:请参阅请求使处于某种特定的情况之下(区教育局人事股)
征聘监视工具:0663—3258608(区演示局建立干部管理股)

揭阳揭东区劳力资源和社会保障局

揭阳揭东区教育局

2017年6月6日

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